¿Cómo el grupo femenino que estaba devorando en el kpop y que ofrecía una propuesta tan original llegó a un tribunal? ¡Aquí te contamos el lore completo!
Luego de debutar el 2022 con una propuesta tan diferente a lo que la industria estaba acostumbrada (mis reales kpopers entenderán), tener éxito tras éxito y colaborar con los grandes como ‘Coca-Cola’ o ‘Apple’, la actividad de New Jeans se pausó repentinamente por una disputa legal entre las 5 chicas del grupo y su empresa, Hybe.
Min Hee-jin
‘Min Hee-jin’, la directora ejecutiva y autora del concepto del grupo, fue retirada de su cargo en Ador, la empresa subsidiaria de Hybe. Y es que además de los conflictos legales que tuvo con Hybe, para los fans era una persona realmente cuestionable que solía ser cercana a las chicas del grupo. Desde letras como las de ‘Cookie’, una de las primeras canciones del grupo, donde las chicas cantaban con un extraño doble sentido (siendo menores de edad ☠️), hasta rumores de pedofilia que involucraban a la ex-directora.
El grupo
Fue así como tras abandonar su cargo y entrar en una batalla legal con Hybe, las miembros del grupo siguieron sus mismos pasos 🧐. Luego de sólo un mes de su salida y de la llegada de una nueva directora, las chicas denunciaron públicamente a la empresa por tratos injustos departe de esta nueva jefa, por la ruptura de su confianza y hasta por un plagio hacia ellas de otro grupo de la misma compañía. En lugar de solucionar las cosas de forma interna, las chicas subieron un video donde hablaban de la situación (el cuál después fue borrado 👀) y finalmente le dieron un ‘deadline’ a la empresa para regresar a ‘Min Hee-jin’ a su cargo.
Las cosas llegaron a lo legal
Este solo fue la punta del iceberg de toda una batalla legal y sesiones continuas en el tribunal. En medio del caos y de su pausa musical, las chicas intentaron hacer un re-branding del grupo y cambiarse el nombre para poder hacer un concierto y sacar nueva música. Pero no sirvió de nada, ya que seguían incumpliendo el contrato al seguir debajo del sello de la empresa.
Después de muchos meses el proceso legal no se han detenido, el avance de la situación comenzó a favorecer a la empresa y la reputación de las chicas solo ha ido cayendo por inconsistencias en sus declaraciones. A pesar de los muchos intentos de llegar a un consenso departe de la empresa, las chicas no han cambiado su posición. La verdadera pregunta es ¿Quién las asesoró? Para nunca ir.
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Escrito sin paltas por: Carolina Leyva
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